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Condition d’accès
Cette formation est ouverte à tous les salariés ou non salariés, attestant de 2 années consécutives ou 4 saisons à un poste d’animation sportive ou polyvalente (sports, enfants) en structure village vacances, club ou village plein air.
Vous avez entre 22 et 30 ans maximum, une grosse capacité de travail et de remise en question afin d’évoluer. La motivation ne suffit pas ! Le dépassement de soi et l’excellence professionnelle deviennent votre ambition.
Nous vous offrons la possibilité d’intégrer la formation « COACH ANIM’ » reconnue et vivement conseillée par nos partenaires.
Contact
Contactez-nous au 05 65 98 26 33 ou par mail : thevillage@aveyron.cci.fr.
École The village
1 rue Henri Michel
12400 SAINT AFFRIQUE
Le métier de Coach Animation
Création d’événement scénique
Exploiter les ressources de l’environnement (espace, moyens matériels, équipe)
Maîtriser les techniques d’animation et les différentes formes d’expressions artistiques (chorégraphie, théâtre)Optimiser le temps dans la création, la préparation et le déroulement des actions
Travailler sur des concepts et créer de nouveaux événements
La mise en scène
Création :
Séances de création
Partir sur des contraintes
casting: choix des acteurs
Créer un fil conducteur
Donner du sens à un spectacle
Travailler sur l’articulation des tableaux
Savoir préparer sa bande son et vidéo
Programme d’ouverture d’un village
Savoir ACCUEILLIR son EQUIPE
Réunion des équipes Animation, Sports (organisation)
Centralisation des inventaires de chaque service
Sécurité, check-list de la structure concernant la sécurité adulte et enfant (Sports & Mini club)
Mise en place de la signalétique directionnelle, informative et sécuritaire
Mise en place de réunion de travail et coordination avec les différents services (animation, hôtellerie, restauration)
Préparation d’une réunion d’information pour Vacanciers du Pôle Animation&Sports
Gestion des Activités (programme animation et sportif)
Connaissance technique des différents postes Animateurs sur le pôle animation & Sports
Organisation de journée
Plannings Animateurs (journalier, hebdomadaire)
Mise en place de programmes de journées Animations & Sports
Le Relationnel vacancier
Préparation et anticipation des événements
Mise en place de réunions croisées Animation (chorégraphe, costumière, technicien) /Responsables d’activités Sports, afin de préparer en équipe les grands événements sportifs de la saison
Animer un « dites nous tout », en récupérant les remarques (Vacanciers) afin d’améliorer son service
Mise en place de programme d’arrivées – départs
Organisation de soirée
Mise en place de programmes de soirées
Suivi des thématiques (animation – restauration)
Fil conducteur de la thématique (Jeux apéritifs, Entrée Restaurant, Dîner, Piste de danse, Soirée Jeux ou spectacle, Discothèque ou beach-party)
L’animation d’une soirée interactive
Tenant et aboutissant de la soirée jeux
Études de quelques soirées existantes
Écriture et créativité
Les différents types de soirées
L’accueil restaurant en fonction du thème
Travail sur concept « soirées éclatées » (Minimum 3 évènements)
Mise en place Planning « répétition » avec la/le chorégraphe
Diriger et Animer une équipe (Management)
Susciter et entretenir la motivation
Informer, écouter
Gérer, anticiper les conflits
Résoudre les problèmes
Travailler en équipe
Clarifier son rôle d’encadrant
Maîtriser les principaux outils de management
Positionnement et rôle du responsable
Détermination des objectifs
Accompagnement et suivi
Le village : présentation et spécificités
Savoir gérer son temps
Management de groupes
Relationnel avec les prestataires extérieurs
Relationnelle équipe (restauration, hôtellerie)
Savoir déléguée
Grille évaluation Animateurs (mi et fin de saison)
Travaux Pratiques Responsables Animations
Mise en situation hebdomadaire par la création d’événement théâtral, artistique ou ludique
Suivi du Pitch imposé par l’équipe formatrice (Trame Thématique de l’événement)
Gestion de l’équipe d’animateur en situation de réunion de préparation, de mise en scène, d’organisation générale…
Favoriser la relation de travail entre les animateurs Techniques (son &lumières) et les Chorégraphes.
Savoir susciter l’envie de la réussite d’équipe
Être rigoureux, organisé, respecté
Savoir faire d’un jeu, d’un spectacle, d’un cocktail, etc… UN EVENNEMENT !
Réussir l’événement afin de valoriser le travail d’équipe
Feed-back sur expérience avec l’équipe formatrice
Trouver des solutions aux problèmes rencontrés
Afin de mettre en application les acquis théoriques et pratiques, de se confronter à divers publics, d’évaluer et de comprendre les difficultés du métier du Responsable Animation, les stagiaires sont mis en situation régulièrement au sein de notre école.
Réalisées généralement 2 à 3 fois par semaine, ces soirées TRAVAUX PRATIQUES permettent aux futurs Responsables de mettre en application toutes les compétences acquises lors de la formation.
Les Futurs Coach Anim’ ont chaque semaine une soirée à organiser sur un thème précis et imposé par l’équipe Formateur. La thématique est donnée 6 jours à l’avance, avec une équipe d’animateur et un Technicien son&lumières. Durant ces 6 jours, ils organisent les réunions, développent les idées, mettent en place les répétitions et finalisent l’événement afin de le présenter devant un par terre d’élèves et de VIP. Suite à ces soirées ou événements un débriefing en groupe est organisé par les formateurs pour identifier les points positifs et négatifs de l’organisation globale.
Ils expérimentent également sur des journées et soirées la réalité de l’emploi du temps d’un Responsable Animation sur le terrain. Ils animent durant cette période l’ensemble du complexe d’accueil associant stagiaires et étudiants : longue journée de travail, contact permanent avec les vacanciers, fatigue, bonne humeur obligatoire, tous ces éléments deviennent réalités.
Ces confrontations aux situations avec différents publics donnent aux stagiaires un savoir faire qui favorise leur intégration rapide dans leurs futurs emplois.
Anglais
Mener une réunion d’information de bienvenu
Maitriser le vocabulaire technique de l’animation
Annoncer les programmes (journées et soirées)
Animer un jeu apéritif, par équipes
Animer un tournoi sportif
Mener une réunion avec des membres anglophones
Aborder un échange avec des vacanciers
Maitriser une situation conflictuelle
Fitness
Step
Abdos fessiers
Streching
Danse la Schoolimba
Préparation Physique
- Préparation Générale (P.P.G)
Développer les qualités physiques
Développer la capacité aérobie
Développer les qualités de maintien de la posture
Travailler les facultés de relâchement et souplesse - Préparation spécifiques (P.P.S)
Développer les qualités spécifiques aux sports collectifs pratiqués en villages Vacances : Explosivité, Puissance aérobie, Punch, Relâchement, Vitesse d’exécution et de réaction
Sports Collectifs
Travail de signalétique
Règles et détournement des règles
Organisation d’activités sports/tournois
Démonstration sport
Olympiades
Valorisation de vacanciers
Remise de diplômes sport en fin de semaine
Les Bases du son
Les Bases de la lumière
Les Bases de la vidéo
Technique MICRO
Winston Churchill disait aux journalistes : « Un discours improvisé a déjà été réécrit 3 fois ! »
Les plus grands orateurs ne laissent aucune place à l’improvisation.
Vous êtes Coach Animation au sein d’un village vacances ?
Micro en main, vous serez élégant, impactant, informatif, professionnel, souriant, ainsi que convivial, amusant, productif, prolixe, altruiste.
Dans un premier temps vous apprendrez à être crédible et sérieux parce que vous serez avant tout professionnel.
Vous disposerez alors d’une vraie légitimité pour être festif et amusant en deuxième temps.
Jamais l’inverse
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